Стратегия развития карьеры на 5-10 лет
Поможем выбрать карьерный путь, разработать стратегию достижения профессиональных целей с экспертом по карьере ТОП-уровня
Мы предлагаем глубокий индивидуальную программу, которая раскрывает ваши сильные стороны.
Это карьерные консультации для руководителей, экспертов, лидеров, предпринимателей и других, кто стремиться изменить этот мир. Вам стоит выбрать эту программу, если вы хотите лучше разобраться в своих сильных сторонах, внутренних ресурсах, и раскрыть свой потенциал, чтобы построить невероятно насыщенную карьеру, вдохновляющую других.
Вы обретете ясность в том и уверенность в своей способности осуществить свой стратегический план развития и вдохновить других следовать за вами!
Кому подходит эта программа?
За последние 12 лет мы помогли тысячам людей вывести свою карьеру на новый уровень. Мы работали практически со всеми: основателями технологических стартапов, топ-менеджерами, директорами организаций, предпринимателями, корпоративными специалистами, юристами, представителями творческих профессий, врачами — и многими другими.
Общая черта всех наших клиентов — желание понять, как раскрыть и реализовать свой потенциал.
Обычно наши клиенты до начала программы оказываются в одной из следующих ситуаций:
1.Вы чувствуете застой.
Пришло время вывести карьеру на новый уровень.
Вы достигли плато и чувствуете, что застряли. Вы не достигаете того успеха, который, как вам кажется, возможен. Вам не обязательно искать новую карьеру, но что-то нужно менять.
Мы поможем вам переосмыслить вашу работу и вывести карьеру на новый уровень.
2.Вы чувствуете, что предназначены для чего-то большего.
Вы хотите любить свою работу. Вы хотите изменить мир к лучшему. У вас есть энергия и стремление — проблема лишь в том, что вы не можете понять, чем действительно хотите заниматься.
Мы поможем вам найти своё истинное призвание.
3.Вы хотите стать лучшим лидером.
Вы работаете долго и усердно, но не получаете желаемых результатов. Ваша работа перегружает вас, и вы не так эффективны, как хотели бы. Вы хотите улучшить свои лидерские качества и научиться вдохновлять других.
Мы поможем вам стать более эффективным и вдохновляющим лидером.
Зачем нужно строить стратегию развития карьеры на 5-10 лет?
Стратегия карьеры на 5–10 лет — это про осознанное управление своим ростом и результатом.
Во-первых, она позволяет максимально раскрыть и усилить сильные стороны. Вместо того чтобы распыляться, вы фокусируетесь на том, что уже даёт вам преимущество и будет ключевым фактором успеха.
Во-вторых, стратегия помогает грамотно работать со слабыми сторонами. Не обязательно развивать всё — важно понимать, какие ограничения критичны, а какие можно компенсировать за счёт команды, партнёров или правильной среды. Это снижает риски развития.
Отдельно важно: стратегия экономит годы вашей жизни. Обучиться всему невозможно, но можно выбрать именно те навыки, которые дадут результат уже через 1–2 года, а не отложат ваш успех на 5 лет. Это про приоритизацию, фокус и инвестиции времени с максимальной отдачей.
Кроме того, стратегия даёт ясную цель и устойчивую мотивацию. Вы понимаете, куда идёте и зачем делаете те или иные шаги. Цель, конечно, будет корректироваться, но у вас всегда есть ориентир.
И наконец, практика показывает: люди, которые осознанно строят карьерную стратегию, регулярно её пересматривают и валидируют через экспертов, достигают результатов значительно быстрее и чаще. По сути, стратегия — это карта. С ней вы двигаетесь осознанно и быстрее.
Методология
Шаг 2
Проанализируем сильные и слабые стороны
Проведём глубокую диагностику с помощью интервью и тестовых методик. Разберём не только профессиональные, но и личностные качества, включая скрытые таланты и ограничения. Определим, что усиливать, а что компенсировать за счёт среды и людей.
Шаг 3 Определим цели и ключевые этапы карьерного развития
Сформируем конкретные цели и ключевые вехи на пути развития. Определим шаги и действия, необходимые для достижения каждого этапа. Вы получите понятную структуру движения к результату.
Шаг 4 Верификацируем карьерный план. Проверим персональный план развития на реалистичность.
Проверим реалистичность плана через обратную связь от окружения и экспертов. Проработаем риски и возможные ограничения с помощью коучинговых инструментов. Уточним сроки и усилим план перед реализацией.
Шаг 5 Сформируем персональную стратегию развития
Зафиксируем чёткий план действий на ближайшие 1–2 года. Определим приоритеты, ключевые шаги и стратегические ориентиры. Вы получите понятную «карту персонального развития», по которой сможете последовательно двигаться к цели.
Научно доказанная сила осознанной стратегии развития карьеры
Наличие долгосрочной цели развития положительно влияет на все аспекты человеческой жизни — от карьеры до личной жизни, от уверенности в себе до физического здоровья. Вот ключевые выводы из последних исследований.
Карьера
Сотрудники, ориентрованые на свое призвание, испытывают на 64% более высокий уровень удовлетворенности работой, на 50% чаще занимают руководящие должности и на 47% чаще получают повышение, чем те, кто не ориентирован на предназначение.
Источник: LinkedIn & Imperative 2016 Workforce Purpose Index
Счастье
Наличие жизненного ориентира коррелирует с повышением уровня удовлетворенности жизнью на 42% и снижением уровня депрессии.
*Источники: Leider/Metlife, 2009 & Journal of Clinical Psychology, 1980.*
Здоровье и благополучие
Люди, способные сформулировать свои долгосрочные цели, живут до 7 лет дольше. Наличие цели также снижает риск ранней смерти, сердечного приступа, инсульта и общую смертность на 23%.
Источники: Mt. Sinai, 2015 & National Institute of Health, 1998.
Отношения и любовь
Наличие жизненного призвания связано с повышением уровня привлекательности, более крепкими и многочисленными социальными связями, а также увеличением на 31% способности любить.
*Источники: University College of London, 2019 & Leider/Metlife, 2009.*
Знакомьтесь с нашими экспертами по формированию карьерной стратегии
Эдриан Клапаак, коуч по карьере и жизненному предназначению
В моей жизни было несколько настоящих прорывов, когда жизнь и карьера преображались, становясь тем, что я ощущал возможным, но ранее не мог достичь.
Первый прорыв был связан с карьерой. Второй — со здоровьем. Оба прорыва произошли благодаря тому, что я научился слушать своё глубинное «я» и открыл своё предназначение.
Мой первый прорыв вырвал меня из выматывающей карьеры в управленческом консалтинге и вдохновил на создание «A Path That Fits». Второй прорыв помог мне перейти от изнурительной хронической боли в спине, из-за которой я проводил лёжа почти половину дня, к трейлраннингу, серфингу, садоводству, бэккантри-сноуборду и радостным играм с детьми.
Связь с душой и предназначением дала мне ту самую ясность и внутреннюю силу, которые помогли преодолеть мнимые ограничения и встать на свой истинный путь. Я знаю силу этого метода по собственному опыту и видел, как такое коучинговое сопровождение принесло ту же уверенность, радость и ощущение возможностей тысячам клиентов. Я хочу того же и для вас.
Моё предназначение — пробудить силу вашей души и помочь вам вступить на ваш подлинный путь.
Дэниел Файн, коуч по карьере и жизненному предназначению
Среди множества прекрасных поворотов, испытаний и успехов, которые я пережил в жизни, я всегда находил путь вперед, вновь соединяясь со своей истинной сущностью. Не могу сказать, что это всегда было легко, но видение своей истинной природы и понимание своего предназначения всегда показывало, что именно хочет проявиться в моей жизни и работе.
Как коуч по предназначению, я помогаю вам увидеть ваш врожденный дар и с любовью бросаю вызов, чтобы вы полнее выражали свое подлинное я во всем, что делаете. Для меня большая радость видеть, как многие клиенты раскрывают более масштабную версию себя и становятся лидерами в своей карьере.
Я вкладываю в свою работу коуча всего себя и весь свой жизненный опыт, опираясь на мой разнообразный опыт: я отец, предприниматель, руководитель, актер, учитель, практик холистического исцеления и волонтер в хосписе дзэн.
Я с радостью жду нашей встречи, чтобы вместе раскрыть предназначение, которое ждет, чтобы направлять вас к более осмысленной и прекрасной жизни.
Стоимость
Мы считаем важной прозрачность в ценообразовании. Возможно, вам интересно, как наши расценки соотносятся с тарифами других экспертов по карьере?
Во-первых, мы не знаем других программ, подобных нашей, поэтому сравнение затруднено. Однако можем сказать, что мы не самые дорогие и не самые дешёвые на рынке. Учитывая наш 12-летний опыт и тысячи довольных клиентов, мы уверены, что предлагаем исключительное соотношение цены и качества. Благополучие наших клиентов действительно важно для нас.
Давайте обсудим, подходим ли мы друг другу…
Стратегия карьеры, для тех кто идет по своему пути
Стоимость программы
5-7 консультаций с экспертами по карьере международного уровня-
Единоразовый платёж за 2 месяца консультаций
-
Точная стоимость определяется индивидуально, исходя из ваших потребностей и бюджета
-
Включает 5-7 сессий в месяц через видеоконференцсвязь.
-
Каждая сессия длится 50–60 минут и проводится через видеоконференцсвязь.
-
Включает индивидуальные задания для выполнения между сессиями.
-
Включает проверку ваших заданий
-
Поддержка через мемменджеры для дополнительной ответственности между сессиями.
-
Возврату не подлежит.
Сколько времени это занимает?
Обычно для раскрытие потенциала и создания значимых изменений в карьере и жизни требуется около 3–6 месяцев. Некоторые клиенты ускоряют этот процесс и совершают кардинальные перемены уже за 1–2 месяца. Другие же продолжают работать с нами годами (после завершения начального пакета сессий), поскольку ценят постоянную поддержку и ответственность.
Мы одинаково радуемся и тогда, когда приходит время завершать нашу совместную работу, наблюдая, как вы уверенно идёте своим путём, и тогда, когда вы остаётесь с нами для дальнейшего роста.
Подходит ли вам этот формат консультирования?
Запишитесь на бесплатную 30-минутную телефонную консультацию, чтобы определить, подходит ли вам наш подход к карьерному и лидерскому коучингу, основанный на поиске предназначения. Мы будем рады познакомиться с вами!
Подходит ли мне такой тип консультирования?
Хотите карьеру со смыслом? Узнайте 5 ключевых стратегий, как найти работу по душе, которая к тому же будет хорошо оплачиваться.
Мы использовали эти стратегии, чтобы помочь более чем 1000 человек найти свое призвание и вывести свою карьеру на новый уровень. Карьерный гид также включает 4 примера успешной смены профессии, которые наглядно показывают, как бывшие клиенты смогли совершить кардинальные перемены в своей карьере.
