Павел Романов
Карьерный консультант, HRD в компаниях с миллиардными оборотами (+90 млрд), эксперт по формированию управленческих команд с опытом более 15 лет, организационный психолог.
Ведет консультирование и поиск первых лиц и ТОП-менеджеров (CEO, General Manager, COO, СTO, CMO, CFO) для различных направлений. Является одним из ведущих экспертов по формированию управляющих команд.
В Executive Search более 10 лет, за это время сформировал ряд команд Топ-менеджеров в крупных копаниях для проведения трансформаций. До прихода в сферу Executive Search возглавлял направления HR на ТОП-позициях в крупных компаниях +20 млрд: Azimut Development, Forward, Carlsberg Group, Lukoil, CSG-Bank.
Участвовал в качестве Топ-руководителя в цифровой трансформации крупного производственного предприятия и создании крупной девелоперской компании. Павел также имеет опыт реализации нескольких стартап-проектов.
Экспертиза Executive Search в направлениях:
Девелопмент
Производство
IT (Фин. тех./стартапы)
Области экспертизы для работы с коучинговыми запросами по управлению:
Карьерное консультирование
Разработка персональных стратегий развития
Формирование управленческих команд
Коучинг первых лиц компании по вопросам мотивации руководителей С-1
Оценка компетенций руководителей
HR-трансформация
Павел имеет образование:
МГУ «Организационная психология и управление персоналом», РАНХиГС «Президентская программа подготовки управленческих кадров», Магистр менеджмента ПГТУ, сретификацию MBTI Step 1 Ernst & Young
Что говорят наши клиенты
Ben
«Впервые за всю карьеру я чувствую, что управляю своей жизнью. Раньше я действовал реактивно — использовал возможности, которые появлялись на пути. Теперь я проактивно ищу подходящие возможности, потому что чётко знаю свои цели. Получил должность мечты в организации, продвигающей расовую справедливость и экологию.»
Мария Соколова
«Я долго сомневалась, какую карьерную стратегию выбрать дальше. После работы с экспертом T-Expert получила ясный план развития на 5 лет и уверенность, что иду в правильном направлении. Перешла на руководящую позицию через 4 месяца после старта программы.»
Алексей Орлов
«Программа помогла переосмыслить мою роль и увидеть, что я хочу не просто расти по карьерной лестнице, а строить продукт, который меняет жизни людей. Спустя полгода запустил собственный стартап и привлёк первый раунд инвестиций.»
Анна Власова
«Не ожидала, что 3 месяца работы дадут такой результат. Системно разобрали мои сильные стороны и зоны роста. Получила оффер с зарплатой на 40% выше и понимание, куда хочу двигаться дальше.»
Хотите карьеру со смыслом? Узнайте 5 ключевых стратегий
Узнайте, как найти любимое дело, которое к тому же будет хорошо оплачиваться. Эти стратегии помогли более чем 1000 человек найти своё призвание и вывести карьеру на новый уровень.
